滨州学院第五届教学名师候选人事迹材料---李甲亮

发布者:马金广发布时间:2017-09-05浏览次数:1823

资源与环境工程学院  李甲亮

李甲亮,男,19728月生,博士,教授,现任资源与环境工程学院院长,青岛科技大学兼职硕士生导师,山东环境科学学会理事,滨州学院环境工程学科带头人,环境工程品牌专业带头人。1999年毕业于浙江大学环境工程系,获硕士学位,同年在山东科技大学参加工作;2008年毕业于中国海洋大学环境科学与工程学院,获工学博士学位,并到我校工作。自参加工作19年来,始终坚持潜心教学,综合发展的理念,在教学科研等各项工作中取得了突出的成绩。

一、教学为本,德育为先

教师之本在于教学、育人。首先,以学生为本,做好课堂教学。近年来,认真备好每章内容,讲好每堂课,连年教学效果优秀,获得山东省微课教学比赛三等奖,获得滨州学院微课比赛一等奖各1项;指导学生获得校级优秀毕业论文1项,指导2项国家级大学生创新创业项目,其中1项为优秀,指导SRTP项目多项。积极带领学生参加学科竞赛,指导学生获得山东省教育厅大学生科技创新大赛三等奖1项,山东环境科学学会组织的环境类大学生学科竞赛一等奖和三等奖各1项,指导学生获得专利十余项。

教学工作中,承担《环境微生物学》、《景观生态学》、《流体力学》、《新生研讨课》等课程教学,连续5年,均超工作量,教学效果优秀。开展教学研究,获得山东省教育厅省级教学研究改革项目1项,获得经费5万元。获得滨州学院教学研究成果二等奖和三等奖各一项。

另外,做好学生指导德育工作,每周组织班主任例会,既教书又育人,受到师生好评。2011年获得校优秀共产党员称号;2012年获得滨州市优秀教师称号;2012年获得校教学管理先进个人;2013年获得第四届师德标兵称号;2013年获得优秀教研室主任称号。

二、做好管理,服务教学

系内管理:以院内教学工作为要,以学生发展为中心,做好自身教学同时,及时指导青年教师,使我院年轻教师教学水平有了一定的提高。在2013-2016年度,我系在全校教学单位综合考核中均获得优秀。潜心教学组织和管理工作,先后获得滨州学院教学管理先进个人、教学优秀奖、师德先进个人、滨州市优秀教师、优秀教研室主任、滨州学院优秀共产党员等荣誉称号。

平台建设:加强实验室建设,完成了山东省骨干学科重点实验室、中央财政支持地方高校建设项目,累计获得建设经费700余万元,健全了老师、学生科学研究和实训平台。作为环境工程学科带头人,获得了滨州学院重点学科建设、本科教学质量提升计划、卓越工程师试点、校级特色专业等建设项目支持,学院发展空前提速。

师资建设:为了促进学科发展,积极引进高层次人才和内部培养,几年内,引进博士10余名,兼职引进山东科技大学科研处程卫民处长为我院黄河英才特聘教授,5名教师考取在职博士研究生,师资队伍数量和质量得到提升。

三、做好科研,促进教学

自身科研:近年来,主持了山东省自然科学基金、山东省软科学计划项目、滨州市科技计划项目、滨州学院重大课题项目等科研项目,科研经费充足,作为兼职硕士生导师,指导了3名研究生毕业,目前,指导青岛科技大学研究生1人。目前已发表论文50余篇,出版专著5部,教材2部,获得专利7项。

科研获奖:作为主要完成人,获得山东省科技进步奖二等奖、三等奖各一项,滨州市科技进步二等奖、三等奖多项,滨州市自然科学优秀学术成果奖二等奖1项,滨州学院科学技术奖一等奖1项。

科研促进教学: 近年来,以环境工程重点学科建设为抓手,积极促进学院内综合发展,安全工程和油气储运工程均获得较快发展,在科研、教学和学科竞赛方面取得了较好成绩。近年来,学院科研经费突破500万元,学生全面参与教师科研,在素质拓展等方面取得了较大进展,科研促进教学的效果凸显。

总之,经过组织的培养,近年来在多项工作中,认真负责,积极探索,取得了一定的成绩,为应用型人才培养做出了一定贡献,但限于个人能力,还有很多工作尚未做好,在个人高水平科研项目和成果培育,在带领学院又快又好的发展思路和力度上还有欠缺,我将以此为契机,进一步加强学习,认真工作,认真完成组织交给的各项任务。

                                        20179