2015年，滨州学院工会（妇委会）在学校党委的正确领导下，在各基层分会的大力支持下，上下齐心，紧紧围绕学校工作重点，积极主动开展工作，圆满完成了各项工作任务。
一、坚持党的领导，改进工作作风
（一）加强理论学习，积极开展工运研究
1.大力开展理论学习。工会负责人带头积极参加政治理论学习，先后参加了省教育工会组织的“全国高校工会主席培训班”、滨州市总工会组织的“社会治理视野下的群团组织转型--学习中央党的群团工作会议精神培训班”等培训学习。在工会例会上坚持理论学习，工会负责人带领工会干部进行系统的学习研讨，传达学习中央、上级工会的文件和会议精神，传达学习学校重大会议精神和工作部署。通过学习，增强工会干部的理论水平，增强服务大局的能力，推动工会工作上台阶、上水平。
2.深入学习党的首次群团会议精神。9月16日，学校工会专门召开基层分会主席会议，深入学习习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话精神，学习《关于加强和改进党的群团工作的意见》等文件，使广大工会专兼职干部明确了以习近平同志为总书记的新一届党中央治党治国的新理念、新方略以及对工会工作的新论述、新要求，进一步增强了做好新形势下工会工作的责任感和使命感。
3.积极开展工运理论学习研究。组织全校会员开展全民终身学习活动，征订了《中国教工》、《山东工会论坛》、《中国工人报》等报刊，放在教职工阅览室供工会干部和会员学习；积极组织会员申报“2015年全省教育工会系统优秀调研成果”4项；1篇论文在中国工运类核心期刊《山东工会论坛》发表。
（二）加强工会组织建设，改进工作作风
高度重视自身建设，健全了组织机构，配合组织部门对基层分会进行了调整，完成了基层分会主席和委员的配备，健全了组织体系。加强思想道德修养，坚定理想信念，自觉践行“三严三实”，自觉抵制和纠正“四风”问题，强化群众意识、服务意识，改进工作作风，提高工会干部服务广大教职工的能力和水平。
二、完善教代会制度，稳步推进民主政治建设
（一）推进学校民主管理，胜利召开二届二次“双代会”
教职工代表大会和工会会员代表大会是教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式，召开“双代会”是我校政治生活中的一件大事。工会上下高度重视、积极筹备，根据学校党委安排，于2015年12月29日召开了二届二次“双代会”。会议听取和审议了《校长工作报告》、《工会工作报告》；审议了《滨州学院2015年度预算执行情况报告》、《滨州学院2015年度工会经费使用情况报告》；听取了《滨州学院“十三五”事业发展规划（征求意见稿）》的编制说明，讨论了《滨州学院“十三五”事业发展规划（征求意见稿）》；听取了《提案工作报告》。会议推进了学校民主政治建设，促进了学校改革发展，达到了凝心聚力，鼓舞士气，团结教职工为建设以航空为主要特色的应用型大学而努力奋斗的目的。
（二）认真征集、落实“双代会”提案
督促二届一次“双代会”立案的33件提案和作为意见和建议转交有关部门处理的37件提案的落实，做到了事事有回音、件件有落实。提案办理工作取得了良好成效，提案人对提案没有不满意的。积极开展二届二次“双代会”提案征集，收到提案41件，初步审核确定有效提案37件。工会将督促提案委员会严格按照提案办理程序，对有效提案进一步分析研究，分类整理，提出建议，报有关领导审核后交付职能部门作出处理，并一一向提案人反馈。
（三）重视调查研究，发挥桥梁纽带作用
以基层分会为单位，广泛征求广大教职工的意见和建议，积极听取教职工心声。经过认真调研分析和充分论证，向学校党委建议建设了教职工餐厅，广大教职工反映良好；在征求各基层分会的意见和建议的基础上，向党委建议确定了2015年“民生工程”12件实事，目前已经完成11件。今年10月，通过到分会召开座谈会的方式开展调研，征求教职工对学校、对工会工作的意见和建议，及时向学校反映教职工诉求，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。
三、注重师德师风建设，促进教职工素质提升
（一）弘扬正气，扎实推进师德建设
组织开展“师德建设活动月”活动，配合有关部门评选出第五届师德标兵13人，师德先进个人27人。大力弘扬、宣传劳模精神，先进人物、先进事迹，营造了良好的育人氛围。1人被评为“2015年度滨州市劳动模范”；1人获得“滨州市2015年度工会经费审查先进个人”荣誉称号；3个家庭被评为“滨州市五好文明家庭”、2个家庭被评为“滨州教子有方最美家庭”。
（二）开展形式多样的文体活动，丰富校园文化生活
组织教师节颁奖晚会、教职工篮球赛等全校范围的大型文体活动8次，参加比赛的教工数百人次；各基层分会组织各类活动30余起，1000余名教职工参加活动。积极组织教职工参加省市大型比赛活动，在“2015年全省高校教职工羽毛球比赛”中，获得男子单打第三名和女子单打第五名的好成绩，我校荣获“体育道德风尚奖”；在“第三届山东省高校教职工排舞比赛”中，我校教职工排舞队荣获中青年组二等奖，1位教师荣获“优秀运动员”称号，我校荣获“优秀组织奖”。这些活动的开展丰富了教职工的业余文化生活，提升了工会组织的向心力、凝聚力和战斗力，为我校争得了荣誉。
（三）注重实效抓培训，全面提升教职工素养
应广大教职工要求，举办了书法、绘画、钢琴、声乐、健美操、太极拳6个培训班，近300名教职工参加培训学习。积极组织我校教职工参加市总工会举办的散文写作、绘画、摄影等公益讲座活动，组织60余名教职工参加了市工人文化宫举办的书法、舞蹈、办公软件培训班。举办了“庆五一·展风采”教职工书画展和“职工好声音”歌手大赛、120名健美操培训班学员在学校第11届运动会上进行了团体操表演，充分展示了培训班的学习成果。这些培训活动的举办，为引导广大会员踊跃参加文体活动提供了良好平台，为努力打造一支师德高尚、充满活力的高素质教师队伍发挥了积极的作用。
四、关心教职工生活，全心全意为教职工服务
（一）做好事办实事，依法维护教职工合法权益和利益
依据上级有关规定，落实教职工的福利待遇，春节、中秋节为教职工发放了集体福利。投入近17万元为我校在职职工全部加入“在职职工住院医疗综合互助保障活动”，2015年共有25名教职工住院医疗得到了救助，减轻了他们的经济负担；联系有关单位为教职工办理工会会员服务卡、联通电话卡，组织教职工参加国美电器内购会等活动，使广大教职工得到了实惠。
（二）坚持节日慰问制度，积极开展送温暖活动
重视对贫困教职工的救助帮扶，定期对困难家庭调查摸底，及时更新完善困难教职工档案。积极联系市帮扶中心救助我校困难职工，在全校范围内开展金秋助学、“慈心一日捐”和“送温暖”活动，春节走访困难教职工家庭，教师节慰问优秀教师和困难教师，送去党的关怀和工会大家庭的温暖。
（三）加强文体活动平台建设，改善教职工活动环境
为丰富教职工校园文化生活，建设了“教职工之家”、“ 教工阅览室”等文体活动平台。一是对后勤楼101室进行了修缮改造，投入4.2万元购置了乒乓球台、棋牌桌等活动器材，建成了“教职工之家”并全年向教职工开放；二是购买了书架和《中国教工》、《山东工会论坛》、《中国工人报》等多种报刊在后勤楼210建设了“教工阅览室”；三是争取市体育局支持，建设了师生健身休闲广场，增设了24套乒乓球台和50多套健身器材，为教职工健身创造了良好的环境。
（四）关心单身教职工婚恋问题，为单身教职工搭建交友平台
与市直有关单位联合举办了 “相约鹤伴山，情定天地缘”联谊活动；组织我校教师报名参加鲁北晚报单身青年“相亲汇”活动；举办市直多个单位职工参加的以“相约青春，牵手幸福”为主题的单身联谊活动。以上三项活动我校共有单身青年教职工60余人次参加，均取得了较好的效果。
五、加强女职工工作，女工工作呈现亮点
（一）维护女职工合法权益，关注女职工身心健康
定期组织妇女查体，关注女教职工身体健康。学校工会妇委会每年至少组织2次全校育龄妇女进行健康查体并建立女工健康档案。认真落实女职工“四期”保护政策，使她们的合法权益和特殊利益得到了切实的维护。组织开展丰富多彩的集体活动，关注女职工心理健康。精心组织了“庆祝三八节，激情健步走”活动，让女教职工在健康愉快的活动中度过自己的节日。
（二）举办“情系女职工，真情送关爱”系列讲座活动
面向女教职工组织了“礼仪、时尚、健康——提升女教职工新形象”知识讲座；面向青年教职工举办了“怎样做一个合格的低年级学生家长”的讲座；面向育龄妇女和年轻母亲举办了“母婴保健 优生优育 健康常识”的知识讲座。
（三）强素质、树形象，做好评先树优工作
1人当选为山东省教育工会第五届委员会女教职工委员会委员；2人加入山东省总工会女职工素质教育培训师资库；18人被聘为滨州市总工会“百师志愿团”职工文体艺术活动的培训教师；在“书香四季，智慧女性”读书活动中，1名教师撰写的文章获得全国征文比赛“入围奖”。
六、实行目标化管理，做好计划生育工作
学校党委、行政高度重视计划生育工作，把执行计划生育政策作为干部提拔任用的一项重要考核指标，实行一票否决制。学校工会把计划生育作为重点工作常抓不懈，实行目标化管理，坚持每年层层签订计划生育目标责任书，计划生育工作成效显著。在滨城区计生工作年度考核中，我校被授予“2014年度人口与计划生育工作目标管理一等奖”。
七、扎实推进其他工作
一是做好常规工作，固定资产清理盘查、平安校园档案检查、审核评估数据整理、部门年鉴撰写整理等工作稳步推进；二是圆满完成省教育工会、市总工会布置的各项工作，积极参加上级举办的会议和活动；三是加强工会自身建设，做好发展会员、收缴会费等工作；四是圆满完成学校安排的人事档案审核、招飞宣传体检等其他临时性工作。
一年来，工会工作取得了一定的成绩，在滨州市委党的群团工作会议上，纪委书记杨淑云同志代表学校党委做了题为《发挥工会重要作用，推动学校科学发展》的典型发言。成绩的取得，离不开学校党委的正确领导和行政的大力支持，离不开学校各单位的支持配合。今后，工会（妇委会）要在学校党委的正确领导下，以构建和谐校园为主线，以维护教职工合法权益为重点，以开展丰富多彩的活动为载体，围绕学校中心工作，服务学校发展大局，积极作为、主动担当，团结广大教职工为建设以航空为主要特色的应用型大学做出新的更大的贡献。